El 17 de septiembre del 2017, esta Casa informativa hacía publica la relación de países con que Colombia tenía firmados Convenios bilaterales relacionados con Seguridad social y pensiones <a href="https://www.colexret.com/politica-migratoria/convenios-seguridad-social-pensiones-aqui/">(Ver aquí).</a>
<h2>Colombia y los Convenios sobre pensiones con países del exterior.</h2>
Para aquél entonces, gracias a información suministrada por el propio Ministerio de Trabajo, Colombia tenía celebrados y firmados siete (7) convenios en esa dirección; convenios que permiten reconocer a los trabajadores colombianos y a los trabajadores de los países con quienes se suscriben este tipo de Acuerdos, los tiempos cotizados para pensión en cada uno de esos Estados.  También cubre a trabajadores que estén o hayan estado cotizando al Sistema de Seguridad Social, así como a sus familiares beneficiarios, sobrevivientes o a quienes se les traspasen los derechos.
De esos SIETE (7) convenios, solo se encontraban vigentes los firmados con <a href="https://1drv.ms/b/s!An8E19XYxHC1nFBlF2Fqe0jh_kJ0?e=McRrK8">España</a>, <a href="https://1drv.ms/b/s!An8E19XYxHC1nFI6u_d93yCsjFUQ?e=h0uIcP">Chile</a>, <a href="https://1drv.ms/b/s!An8E19XYxHC1nEb4CWOVY9swm1q2?e=yf5rEG">Argentina</a>, <a href="https://1drv.ms/b/s!An8E19XYxHC1nD6Ie9pn7vul_bNl?e=v8yaMT">Ecuador</a> y <a href="https://1drv.ms/b/s!An8E19XYxHC1nE0ipMywp64b4_UG?e=7m3NNy">Uruguay</a>.
Una vez describamos un poco esta historia, trataremos la gran noticia de &#8220;Colombia y Suiza, rumbo a un Convenio sobre Seguridad social y pensiones&#8221;, por lo que recomendamos leer hasta el final.
<h2>El Ministerio de Trabajo y los Convenios sobre Seguridad Social y Pensiones.</h2>
Nos informaba también el Ministerio de Trabajo, que adicional a lo anterior, existía la Decisión 583, denominada <a href="https://www.sela.org/media/3222130/instrumento-andino-de-seguridad-social.pdf">“Instrumento Andino de Seguridad Social”</a>, que adecúa la normativa comunitaria al objetivo del Mercado Común y a la actual estructura de los sistemas de Seguridad Social de los países andinos (Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú), y que tiene la misma finalidad de los acuerdos descritos anteriormente.
Desde aquel entonces, hemos venido solicitando al Ministerio de Trabajo lo mismo que le pedimos en su momento al Ministerio de Relaciones Exteriores, la necesidad de ampliar este tipo de convenios con otros países, y esto fue lo que nos respondió Germán Sandoval, para esa época Coordinador del Grupo de Convenios Internacionales de esa Cartera ministerial:
“En cuanto a realizar un Convenio de Seguridad Social y Pensiones con otros países, al respecto es de señalar que Colombia siempre ha estado dispuesta a dialogar y negociar estos tipos de convenios, enfocada a la pertinencia y beneficios que en Seguridad Social Pensional generaría para los trabajadores migrantes en el marco de nuestra legislación”.
Nos dijo además que, “En tal sentido, y hasta tanto no exista disposición política entre los demás países; y los mismos no estén decididos a cooperar en el ámbito de la Seguridad Social, no podría nacer a la vida jurídica un acuerdo que permita asegurar a los trabajadores de cada uno de los Estados, como lo es en el caso sub examine, la Seguridad Social en materia pensional”.
(Relacionado con el tema: <a href="https://www.colexret.com/varios/facilidades-a-colombianos-para-cotizar-a-pensiones-desde-el-exterior/">Facilidades para cotizar a pensión desde el exterior.&#8221;</a>)
<h2>Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones.</h2>
Cuatro años después de ofrecer esa información, publicamos el 17 de septiembre de 2021 la grata noticia de que por fin, después de QUINCE (15) años de darse comienzo a su aprobación, se había hecho realidad la firma del <a href="https://www.seg-social.es/wps/wcm/connect/wss/54d1df88-5215-48f3-ae69-c117704be8ed/147177.pdf?MOD=AJPERES">“Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones”</a>, que incluía países como Chile – España – Uruguay – Argentina – Ecuador – Costa Rica – Bolivia – República dominicana – Perú – Portugal – Venezuela Paraguay – El Salvador y Brasil; y que el 15 de julio de 2021, el Presidente Iván Duque firmaba la <a href="https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=167947">Ley 2103</a> que ratificaba la participación de Colombia dentro de dicho convenio. <a href="https://1drv.ms/b/s!An8E19XYxHC18n_DB2FTauk15vi9?e=0XCT7I">-Guía detallada sobre ese Convenio.-</a>
En el mismo artículo donde dimos a conocer esta noticia, informábamos sobre los países con que se adelantaban conversaciones en esa misma dirección, y describíamos que con Canadá se realizaban gestiones a fin de acordar la cuarta y última ronda negociadora. Mientras que con Francia, en septiembre de 2019 se había realizado la primera ronda negociadora para acordar un Convenio entre los dos Estados. E igual sucedía con Italia, con quien en noviembre del 2019, se llevó a cabo una reunión con el Embajador de ese país en Colombia, donde se iniciaron las negociaciones.
<h2>Colombia inicia conversaciones con Suiza para firma de Convenio sobre pensiones.</h2>
Pues bien, queriéndose &#8220;subir a ese carro&#8221;, y que lo ha hecho muy bien, el gobierno del actual Presidente de nuestro país, Gustavo Petro, a través del Embajador colombiano en Suiza, Francisco Javier Echeverri Lara, ha iniciado conversaciones con el fin de llegar a un Acuerdo para la firma de un Convenio sobre Seguridad social y pensiones entre los dos países, en el que se reconozcan las semanas de trabajo cotizadas en uno y otro.
Dijo exactamente el Embajador Echeverri, que “el gobierno suizo ha dado respuesta a la solicitud formulada por el gobierno de Colombia de negociar un acuerdo en seguridad social”, y que por ello “Vamos a poder negociar y darles valor a las semanas que han cotizado los ciudadanos suizos y los ciudadanos colombianos, tanto en Colombia como en Suiza, de tal manera que no se pierdan esas semanas de trabajo.&#8221;
¿Es una buena noticia la iniciación de conversaciones entre Colombia y Suiza sobre pensiones?, por supuesto que si, pero no es algo que se vaya a realizar de la noche a la mañana, pues dada la conveniencia política y social de cada país, en especial del suizo, cuyos ciudadanos serían los que en menor número se favorecerían de ese Acuerdo, ya que en realidad son muy pocos comparados con los colombianos, no creemos que sea mucho el interés que Suiza le vaya a poner a este asunto, y de ahí la necesidad de una permanente gestión diplomática por parte del Estado colombiano.
(Le puede interesar: <a href="https://www.colexret.com/buscar/?s=10+a%C3%B1os+en+pro+de+los+colombianos+en+el+exterior">&#8220;10 años en pro de los colombianos en el exterior.&#8221;</a>)
Esperamos se pueda conseguir ese objetivo en el actual gobierno de nuestro país, pero no lo vemos tan fácil, pues por la experiencia con otros países con los que se han firmado ese tipo de Convenios, llegar a esa firma puede tardar 2, 4, 5, o más años; incluso hasta más de 15, como sucedió con el “Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones”, integrado por Chile – España – Uruguay – Argentina – Ecuador – Costa Rica Bolivia – República dominicana – Perú – Portugal – Venezuela – Paraguay – El Salvador y Brasil.
<h2>Conversaciones de Colombia con otros países para la firma de Convenios sobre pensiones.</h2>
Muy pronto les daremos a conocer el estado en que se encuentran las conversaciones con otros países en ese sentido; en especial con los que se viene conversando desde hace más de cuatro años. Así mismo reforzaremos nuestras gestiones ante el Ministerio de Trabajo principalmente, para que se inicien conversaciones con nuevos países sobre el particular.
Lo que si es muy importante aclarar, es que la <a href="https://www.colexret.com/temas/carmen-ramirez-boscan/">Representante a la Cámara por los colombianos en el exterior, Carmen Ramírez Boscán</a>, no tiene absolutamente nada que ver con la iniciación de estas conversaciones entre Colombia y Suiza, pues de seguro sólo se enterará cuando lea este artículo, ya que sabemos los lee todos.

Colombia y Suiza, rumbo a un Convenio sobre Seguridad social y pensiones

Como lo comentábamos en nuestro artículo del 31 de Enero del 2021 con los únicos países con los que Colombia tenía firmados Convenios sobre Seguridad Social y pensiones eran <a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/jLCjZ9dFlI1X61Z">España</a>– <a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/k6F575Q6PzlRGje">Chile</a>, <a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/CeH1DnkIJlT3Ahm">Ecuador</a>, <a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/rUmoGcXYk0UnQhL">Argentina</a> y <a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/R171BzfmP5VI4nM">Uruguay</a>, (Hacer clic en cada país para ver el respectivo Convenio), lo cual cambió a partir del pasado 03 de Junio cuando el Congreso colombiano aprobó una Ley ratificando el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y pensiones.
Lea también <a href="https://www.colexret.com/2021/06/04/esta-siendo-la-cancilleria-colombiana-complice-en-actos-de-corrupcion-electoral-y-otros/">Está siendo la Cancillería colombiana cómplice en actos de corrupción electoral y otros?</a>
Una vez sancionada esa ley por el mandatario nacional (Se prevé a mas tardar a mediados del próximo mes de Julio), todos los colombianos que hayan cotizado para pensión en Colombia, e igualmente en cualquiera de los 15 países que describiremos más adelante, podrán, una vez cumplido el tiempo y la edad exigida para ello, unificar los tiempos cotizados en los respectivos países y jubilarse.
<h2 style="text-align: left;">¿Qué es el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones?</h2>
El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social es el primer instrumento internacional a nivel iberoamericano que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes, sus familias y trabajadores de multinacionales en el ámbito de prestaciones económicas, mediante la coordinación de legislaciones nacionales en materia de pensiones, como garantía de la seguridad económica en la vejez, la incapacidad o muerte, protegidos bajo los esquemas de Seguridad Social de los diferentes Estados Iberoamericanos
<h2 style="text-align: left;">¿Cómo se concretó el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones?</h2>
Después de años de trabajo y tras la aprobación por parte de la V Conferencia de Ministros y Máximos Responsables de Seguridad Social de los países de Iberoamérica, celebrada en Segovia &#8211; España en el año 2005 y, de los acuerdos de las Cumbres Iberoamericanas de Jefes de Estado y de Gobierno: XV de Salamanca (2005) y XVI de Montevideo (2006); la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) y la Secretaria General Iberoamericana (SEGIB), elevaron el texto del Convenio Multilateral, a la VI Conferencia de Ministros y Máximas Autoridades de Seguridad Social, celebrada en Iquique en 2007, la cual lo aprobó por unanimidad y lo elevaron a su vez a los Jefes de Estado y de Gobierno en la XVII Cumbre Iberoamericana de Santiago de Chile, en noviembre de 2007, que por unanimidad también lo adoptó.
Son varias las razones por las que han transcurrido 14 años desde que se firmara dicho Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social para que en Colombia no se hubiera ratificado a través de una ley como corresponde con todo tipo de Convenios bilaterales firmados con cualquier país del mundo.  Entre esas razones tenemos principalmente el tiempo que se toma cada país para acoplar no solo sus normas sino su tecnología a fin de ejecutar estos convenios; y otra es la desidia de los Representantes a la Cámara por los colombianos en el exterior, pues ninguno de ellos, ni siquiera el actual, se había interesado realmente por esta situación, aunque ahora no falta el oportunista que salga a decir que es su obra, cuando la verdad es que no han movido ni un solo dedo para que se hiciera realidad. Todos los méritos para que se tramitara la ley que ratificó dicho convenio es del Ministerio de Trabajo de nuestro país.
Cabe anotar que esta Casa informativa desde el año 2015 viene sosteniendo permanentes comunicaciones precisamente con el Ministerio de Trabajo colombiano sobre este tema, y que desde el 23 de Octubre del 2017 nos había indicado que el referido Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y pensiones se encontraba en el respectivo trámite legislativo en el Congreso.
Le puede interesar: <a href="https://www.colexret.com/2022/09/12/tramites-en-consulados-presencial-y-o-via-internet/">&#8220;Trámites en Consulados: Presenciales y/o vía internet&#8221;</a>
Nos dice la Organización Iberoamericana de la Seguridad Social &#8220;OISS&#8221;, que la ratificación del &#8220;Convenio Multinacional Iberoamericano de Seguridad Social&#8221;, Es un logro que va a infundir en millones de personas de la región el sentido de pertenencia a una Comunidad propia y, permitirá el acercamiento a la noción de ciudadanía iberoamericana.
Incluyendo los países con los que con anterioridad Colombia había firmado y ratificado Convenios en esta dirección (España, Chile, Uruguay, Argentina y Ecuador), los siguientes son los que hacen parte de ese &#8220;Convenio Iberoamericano de Seguridad Social y pensiones&#8221;, recientemente ratificado por nuestro país, sin que los firmados anteriormente sufran cambio o modificación alguna.
Chile &#8211; España  &#8211; Uruguay &#8211; Argentina &#8211; Ecuador &#8211; Costa Rica &#8211; Bolivia &#8211; República dominicana &#8211; Perú &#8211; Portugal &#8211; Venezuela &#8211; Paraguay &#8211; El Salvador y Brasil.
Tal y como nos lo informó el Ministerio de Trabajo en Colombia, &#8220;Los Convenios de Seguridad Social en materia pensional ratificados por Colombia permiten reconocer a los trabajadores colombianos y a los trabajadores de los países con quien se suscribieron, los tiempos cotizados en sus respectivos países. También cubre a trabajadores que estén o hayan estado cotizando al Sistema de Seguridad Social, así como a sus familiares 
beneficiarios, sobrevivientes o a quienes se les traspasen los derechos.
En Colombia los Convenios o Acuerdos, suscritos aplican a la legislación relativa a las 
prestaciones económicas dispuestas en el Sistema General de Pensiones (Régimen de Prima Media con Prestación Definida y Ahorro Individual con Solidaridad), en cuanto a vejez, invalidez y sobrevivientes de origen común.&#8221; 

En comunicación directa con esa misma Cartera Ministerial conocimos que actualmente adelanta negociaciones para la firma de otros Convenios, cuyo objetivo es el mismo que el establecido en demás convenios, incluyendo el &#8220;Convenio Multinacional Iberoamericano de Seguridad Social&#8221;, y es el poder agrupar el tiempo cotizado en Colombia con el de cualquier otro país donde el ciudadano igualmente haya cotizado con miras a obtener su pensión en el momento y bajo los requisitos que se indiquen en cada caso.
A continuación describimos los países conque se adelantan esas conversaciones y el estado en que se encuentran:
• Con Canadá, se adelantan gestiones a fin de acordar la cuarta y última ronda 
negociadora. 
• Con Francia, en septiembre de 2019, se realizó la primera ronda negociadora para 
acordar un Convenio entre los dos Estados. 
• Con Italia, se realizó en noviembre de 2019, una reunión con la embajada de ese país en 
Colombia, donde se iniciaron las negociaciones.
El Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones es definido también como una norma de carácter internacional, acordada por varios Estados para la coordinación de sus legislaciones nacionales en materia de pensiones, como garantía de la seguridad económica en la vejez, la incapacidad o muerte de las personas que, en razón del trabajo por cuenta ajena o de la actividad independiente, se hayan desplazado a dos o más Estados miembros, acreditando en los mismos períodos de cotización, de seguro o de empleo.
<h2 style="text-align: left;">¿Quiénes se benefician del Convenio Iberoamericano 
de Seguridad Social y Pensiones?</h2>
El Convenio se aplica a las personas de cualquier nacionalidad que estén o hayan estado sujetas en algún momento a la legislación de Seguridad Social y Pensiones de dos o más Estados parte del mismo, así como a sus familiares, beneficiarios y derechohabientes.
<h2 style="text-align: left;">Prestaciones económicas para las que no aplica el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones:</h2>
El Convenio no se aplica a las prestaciones económicas correspondientes a los regímenes no contributivos, a la asistencia social, o a los regímenes de prestaciones a favor de víctimas de guerra y de sus consecuencias, previstos todos ellos en la legislación del respectivo Estado Parte. Tampoco a algunas prestaciones que los Estados Parte hayan incluido en el Anexo II del Convenio.
Perfil del <a href="https://www.colexret.com/2023/03/05/candidato-a-representante-de-la-mesa-colombiana-de-las-migraciones/">Candidato a Representante de la Mesa Colombiana de las Migraciones</a>
<h2 style="text-align: left;">¿Cómo acogerse al Convenio Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones?</h2>
En principio, a efectos de la aplicación del Convenio, así como para obtener la información 
necesaria, cualquier persona que se halle en el territorio de cualquier Estado parte se puede dirigir a la Institución competente, que normalmente son los Ministerios de Trabajo, Sanidad o Salud de cada país, para tramitar la prestación que corresponda, directamente o a través de los Organismos de Enlace.
En el caso de los colombianos en el exterior, y con relación a las gestiones que para tal efecto se deben realizar en Colombia, la entidad que puede brindar con mayor claridad esa información es el Ministerio de Trabajo, de quien depende COLPENSIONES y controla además los Regímenes privados de pensiones.  Además se encuentra en proceso la creación de una ventanilla en este Ministerio para que atienda exclusivamente casos donde se deban aplicar este tipo de Convenios, sin embargo se desconoce la fecha exacta en que entrará en funcionamiento.
Hasta hace algún tiempo la Cancillería tenía un convenio con COLPENSIONES para tramitar todo lo relacionado con el tema a través de sus Consulados, pero dicho compromiso desapareció hace aprox. dos años, y al día de hoy son muy pocas las sedes consulares que prestan ese servicio.
Por experiencia con los Convenios que ya se tenían firmados desde hace mucho tiempo con Chile, Bolivia, Argentina, Ecuador, Uruguay y España, establecemos que el verdadero problema se presenta en las oficinas de Mintrabajo o Colpensiones dedicadas a ese fin en Colombia, pues desafortunadamente, entre otras razones, la tramitología y la burocracia reinante no permiten mayor agilidad en el proceso del envío de datos del usuario hacia el país en el exterior donde resida.  De ahí que la mayoría se ven obligados a contratar los servicios de un abogado para que gestione lo pertinente.
<h2 style="text-align: left;">Prestaciones amparadas por el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones:</h2>
El Convenio se aplica a las prestaciones económicas de la Seguridad Social, por:
a) Invalidez. 
b) Vejez. 
c) Supervivencia. 
d) Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional
<h2>¿Se pueden totalizar los períodos de seguro, de cotización o de empleo que se hayan acreditado en los diferentes Estados antes de la fecha en que entrase en aplicación el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones?</h2>
SÍ. El Convenio prevé que todo período de seguro, cotización o empleo, acreditado bajo la legislación de cualquier Estado parte antes de la aplicación del Convenio, se toma en consideración para la determinación de los derechos amparados por él.
Sabe <a href="https://www.colexret.com/2021/04/07/que-utilidad-presta-la-tarjeta-consular-a-los-colombianos-en-el-mundo/">Qué utilidad presta la «Tarjeta Consular» a los colombianos en el mundo?</a>
Para no alargarnos más en este artículo, los invitamos a hacer <a href="https://1drv.ms/b/s!An8E19XYxHC18n_DB2FTauk15vi9?e=8BLGbC">clic aquí,</a> donde encontrarán mayores detalles y respuestas a muchos interrogantes que de seguro tienen sobre el particular.
Y en este link: 
<a href="https://www.ugt-fica.org/images/convenio_multilateral.pdf">Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social, 
acordado el 10 de noviembre de 2007</a>
Por último, desde COLEXRET estaremos muy atentos al desarrollo y ejecución de este &#8220;Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones&#8221;, intentando que con la vigilancia ciudadana no siga pasando como hasta ahora, y es que la burocracia y tramitología de las diligencias a realizar en Colombia por parte de los interesados tardan tiempos irracionales (entre 6 meses y dos años). Esto nos dijo un alto funcionario del Ministerio de Trabajo en España: &#8220;Aquí nosotros cumplimos con lo que nos toca, pero el problema es que sin ninguna explicación en vuestro país las diligencias son eternas&#8221;.
NOTA ESPECIAL (15 de Julio de 2021): En el día de hoy el Presidente Iván Duque firmó la <a style="color: #008000;" href="file:///C:/Users/ricar/Documents/COLEXRET%20(Sep.%2001%20de%202020)/COLEXRET%20-%20Junio%201%20de%202020/Causa%20COLEXRET/Convenios%20Seg.%20Social%20y%20Pensiones/Convenio%20Iberoamericano%20de%20Seg.%20Social/Ley%202103%20de%202021.pdf">Ley 2103</a> que ratifica la participación de Colombia dentro del &#8220;Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y Pensiones&#8221;.

Pensiones para colombianos en el exterior: Convenio Iberoamericano Seguridad Social y Pensiones

Con el ánimo de prestar una orientación rápida y efectiva a los connacionales en el tema de pensiones, la administradora de pensiones de Colombia – Colpensiones- ha habilitado varios canales virtuales a través de los cuales se pueden resolver inquietudes y realizar trámites.
<h3>Canales virtuales de COLPENSIONES &#8211; Colombia:</h3>
<ul>
<li>Correo electrónico: <a href="mailto:colombianosenelexterior@colpensiones.gov.co">colombianosenelexterior@colpensiones.gov.co</a></li>
<li>Chat virtual y videollamada a través de <a href="http://www.colpensiones.gov.co/">www.colpensiones.gov.co</a></li>
</ul>
Ingrese <a href="https://www.colpensiones.gov.co/pensiones/Publicaciones/atencion_a_colombianos_en_el_exterior">AQUÍ </a> a los canales de atención para colombianos en el exterior: chat y video llamada.
Asimismo, los colombianos en el exterior pueden acceder a la Oficina Virtual en la página <a href="http://www.colpensiones.gov.co/">www.colpensiones.gov.co</a>, donde tienen la posibilidad de realizar transacciones como:
<ul>
<li>Descarga de certificados en línea.</li>
<li>Consulta, descarga y corrección de historia laboral.</li>
<li>Radicación de Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias.</li>
</ul>
Acceda a la Oficina Virtual <a href="https://www.colpensiones.gov.co/sede_electronica/Publicaciones/tramites_y_servicios_en_linea">AQUÍ </a>
Información suministrada por Cancillería en el siguiente enlace: 
<a href="http://www.colombianosune.com/noticia/colpensiones-habilita-nuevos-canales-de-atencion-para-los-colombianos-en-espana-y-el-resto-del-mundo">http://www.colombianosune.com/noticia/colpensiones-habilita-nuevos-canales-de-atencion-para-los-colombianos-en-espana-y-el-resto-del-mundo</a>
Otros link relacionados con el tema:
<a href="https://www.colexret.com/2017/11/17/convenios-seguridad-social-pensiones-aqui/">https://www.colexret.com/2017/11/17/convenios-seguridad-social-pensiones-aqui/</a>
<a href="https://www.colexret.com/2018/04/27/como-es-posible/">https://www.colexret.com/2018/04/27/como-es-posible/</a>
<a href="https://www.colexret.com/2017/09/13/cotizacion-pension-colombia-desde-exterior/">https://www.colexret.com/2017/09/13/cotizacion-pension-colombia-desde-exterior/</a>
Los colombianos residentes en el exterior tienen  un espacio especial dentro de la web de COLPENSIONES &#8211; Colombia, al cual pueden acceder a través del siguiente enlace:
<a href="https://www.colpensiones.gov.co/pensiones/publicaciones/128/colombianos-en-el-exterior/">https://www.colpensiones.gov.co/pensiones/publicaciones/128/colombianos-en-el-exterior/</a>

COLPENSIONES – Colombia: Facilidades para cotizar a pensiones desde el exterior

Buscando resolver interrogantes planteados por nuestros lectores, acerca de los países con que actualmente Colombia tiene firmados Convenios de Seguridad Social y Pensiones, nos comunicamos directamente con el Ministerio de Trabajo colombiano, y esto fue lo que nos dijo el pasado 15 de Septiembre:
&#8220;&#8230;Colombia ha celebrado siete (7) convenios de seguridad social que permitirán reconocer a los trabajadores colombianos y a los trabajadores de los países con quien se suscribió los cuerdos, los tiempos cotizados en sus respectivos países.  También cubre a trabajadores que estén o hayan estado cotizando al Sistema de Seguridad Social, asi como a sus familiares beneficiarios, sobrevivientes o a quienes se les traspasen los derechos&#8221;.
<h3>Convenios vigentes sobre Seguridad Social y Pensiones 
entre Colombia y países extranjeros:</h3>
Nos informa igualmente el Ministerio de Trabajo que en la actualidad, a pesar de que se han firmado SIETE (7) Convenios en esa dirección, solo se encuentran en vigencia los firmados con España, Chile, Argentina, Ecuador y Uruguay. 

Agrega el Ministerio que &#8220;Asi mismo fue aprobado el texto del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social por quince (15) países, el cual refleja la voluntad de la comunidad iberoamericana de disponer de una herramienta que sin variar los diferentes Sistema de Seguridad Social existentes en los distintos países que conforman la Comunidad, permita garantizar los derechos de Seguridad Social en Pensiones de las personas que han estado sometidas a dos o mas sistemas&#8221;.  Agrega que &#8220;Dicho convenio en la actualidad se encuentra en trámite de aprobación legislativo ante el Congreso de Colombia&#8221;.
Nos informaba igualmente el Ministerio de Trabajo, que adicional a lo anterior, existe la Decisión 583, denominada &#8220;Instrumento Andino de Seguridad Social&#8221;, que adecúa la normativa comunitaria al objetivo del Mercado Común y a la actual estructura de los sistemas de Seguridad Social de los países andinos (Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú), y que tiene la misma finalidad de los acuerdos descritos anteriormente.
Le solicitamos al Ministerio de Trabajo lo mismo que le pedimos hace algún tiempo al Ministerio de Relaciones Exteriores, con relación a ampliar este tipo de convenios con otros países, y esto fue lo que nos respondió Germán Sandoval, Coordinador del Grupo de Convenios Internacionales de esa Cartera ministerial:
&#8220;En cuanto a realizar un Convenio de Seguridad Social y Pensiones con otros países, al respecto es de señalar que Colombia siempre ha estado dispuesta a dialogar y negociar estos tipos de convenios, enfocada a la pertinencia y beneficios que en Seguridad Social Pensional generaría para los trabajadores migrantes en el marco de nuestra legislación&#8221;.
Nos dijo además el Coordinador del Grupo de Convenios Internacionales del Ministerio de Trabajo, que &#8220;En tal sentido, y hasta tanto no exista disposición política entre los demás países; y los mismos no estén decididos a cooperar en el ámbito de la Seguridad Social, no podría nacer a la vida jurídica un acuerdo que permita asegurar a los trabajadores de cada uno de los Estados, como lo es en el caso sub examine, la Seguridad Social en materia pensional&#8221;.
En los siguientes link encontrarán los detalles acerca de los Convenios que sobre Seguridad Social Pensional ha firmado nuestro país con los países descritos anteriormente:
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/jLCjZ9dFlI1X61Z">&#8220;Convenio entre España y Colombia&#8221;</a>
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/k6F575Q6PzlRGje">&#8220;Convenio entre Chile y Colombia&#8221;</a>
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/CeH1DnkIJlT3Ahm">&#8220;Convenio entre Ecuador y Colombia&#8221;</a>
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/rUmoGcXYk0UnQhL">&#8220;Convenio entre Argentina y Colombia&#8221;</a>
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/R171BzfmP5VI4nM">&#8220;Convenio entre Uruguay y Colombia&#8221;</a>
Mas y mejor información acerca de cada uno de estos Convenios, en el Consulado mas cercano a tu residencia, o escribiendo directamente al <a href="http://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/inicio">Ministerio de Trabajo de Colombia</a>, o a <a href="https://www.colpensiones.gov.co/">&#8220;COLPENSIONES&#8221;</a>.
<a href="http://cloud.colexret.com/index.php/s/eXGdc9GoW5Hyrz2">&#8220;Cartilla guía de COLPENSIONES&#8221;</a>

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